Kurse

Kursprogramm 2012 Im Überblick

Absenzenradar Absenzen ganzheitlich und mit System analysieren. mehr...

Stressmanagement Dem Krankmacher auf der Spur. mehr...

Rekrutierungshilfe Mit geschickter Rekrutierung das Absenzverhalten zukünftiger Mitarbeitenden beeinflussen. mehr...

Vitaminschub Lernen Sie, mit klassischen Führungsinstrumenten Absenzen zu vermindern und verhindern. mehr...

Keep in Touch Worauf Sie während einer Absenz achten müssen (Information, Zurückbleibende, Kontaktaufnahme). mehr...

Herz-Haft Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitenden mehr...

Rückkehrgespräche Erleichtern Sie Ihren Mitarbeitenden die Arbeitsaufnahme nach einer Abwesenheit. mehr...

Roter Teppich Erfolgreiche und nachhaltige Wiedereingliederung von abwesenden Mitarbeitenden. mehr...

Gesundheitsmanager Tipps und Tricks zur erfolgreichen Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements mehr...

Am Puls Aus der Praxis für die Praxis, eben am Puls, werden in diesem Kurs Ihr Anliegen/Ihre Fragen aus Ihrem Führungsalltag aufgegriffen. mehr...

Unfall – das muss ich wissen Die wichtigsten Grundlagen des Unfallversicherungsgesetztes zur praktischen Anwendung im Alltag von HR-Verantwortlichen. mehr...